【岗位竞聘书代写】个人岗位竞聘书怎么写 岗位竞聘书优秀范文

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个人岗位竞聘书——邮政支局长

尊敬的各位领导,同事们:

大家好。

非常感谢大家给了我这次竞聘的机会。我叫XX,毕业于XX大学。2012年入职邮政分公司以来,先后从事营业员、代理支局长、支局长等多个工作岗位。2016年起,我先后担任羊蹬、燎原和高桥支局长,目前担任河滨支局长一职。多年来,我把岗位工作视为实现自我人生价值的重要平台,兢兢业业履职,全心全意奉献,工作得到领导和同事的认可,获得了年度先进生产工作者等荣誉称号。

今天,我竞聘的是支局长的岗位。5年多不同岗位的支局长工作,让我对这个岗位感受颇深。支局长作为支局邮政业务开展的带头人,主要负责贯彻落实邮政法律法规、传达执行分公司的业务经营目标、组织开展支局日常业务、督导检查任务实施、拓展市场和维护客户等职责任务。支局长工作事项多、责任大,关系全行业务发展质量,需要有强烈的责任心和岗位奉献精神。岗位竞聘书

而总结工作经验,我从2019年9月轮岗到河滨支局,通过不断走访,并了解商户所需,竭尽所能地拉近与商户间关系。其中策反最大的一商户一次性策反建行资金228万,目前河滨行资金已达340万;开发代发工资5户,其中云湖购物和福万家超市为我行扫码付商户,日均最高分别达140万元和59万元左右;在有着特殊意义的2020年当中,余额规模为×××,年增长×××;与此同时,完成下半年项目20个,实现了支局收入×××,占全局比重12.73%;在2021年一季度完成月日均余额×××元,加之存款增长×××,同时一季度累计完成收入×××万,同比增幅7.49%,占全局比重11.77%。

一年多以来,河滨行业绩指标均实现大幅提升,团队整体精神面貌充满生机,展现了邮政人的良好形象。当然,工作中也存在着提升和改进的空间,比如面临激烈的行业竞争措施办法少、业务拓展创新不够等。这些问题也是我下一步努力的工作方向。

之所以要参加这么重要岗位的竞聘,除了自己的满腔热忱,更是因为我认为自身具备胜任岗位工作的能力和优势。

一是责任意识强。作为一名邮政服务者,我有着强烈的事业心和责任感,始终坚持一切从本职工作岗位需要出发,勇于承担责任,遇到问题不回避矛盾,坚持自己分内的事、该做的工作管好做好,坚决反对遇到困难绕着走、遇到矛盾向上推,做到责任担提得起,服务提得上,工作抓得实。在工作中,我善于沟通和协调,具有较强的学习能力、组织能力和团队领导能力。

二是心理素质强。工作经验的积累和工作阅历的丰富,让我养成了快速精准的工作角色转换能力,能够在最短的时间里适应新的岗位工作,并且时刻保持积极进取的工作姿态。

三管理服务强。我在管理工作中能够深入分析、多方思考,自觉运用新思想、新理念去处理问题,实现突破。对客户和团队具有较强服务意识,工作沟通协调效果好。同时,市场竞争和团队协作意识好,能够做到与所有人心往一块想,劲往一块使,不计较个人得失,遇事主动冲在前,得到了大家的信任和好评。

四是工作作风强。我严谨自律、雷厉风行,工作中自觉以制度和纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,凡是领导要求做的事,自己模范执行,禁止做的事,自己坚决不做,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,对一些不良风气自觉抵制,树立了良好个人形象。

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如果我能够竞聘成功,有机会继续履行支局长的岗位工作,我将紧密团结在分公司领导周围,带领支局同事,认真履职、埋头苦干,讲求奉献、再创佳绩。

一要勤于沟通。沟通协调是有效开展工作的基本方式。要立足对上与对下沟通协调的双重意识,拓展交流渠道,增强协作意识,确保上级领导能够清晰准确了解工作进展实际,下级员工能够第一时间正确有效落实工作目标任务,从而确保部门工作高效顺畅。

二要善于谋划。严谨细致的工作计划是工作取得成效的前提和保障。要结合部门工作实际,科学制定的年度、季度和月度工作计划,明确业务目标落实责任,通过建立和健全各项工作制度,奠定扎实的发展基础。

三要优化流程。业务流程是决定工作效率的关键因素。要找准工作定位,与相关岗位职能部门紧密协作,通过优化日常岗位工作流程,实现部门整体工作更加高效顺畅,从而实现更高质量发展。

四要强化服务。服务是金融从业者的永恒主题。要在做好对客户服务的同时,突出做好对各部门和员工的服务保障,在推动工作的同时,通过关心关注员工思想和生活,真心为大家解决实际困难,让员工能够在集体中找到归属感,更好激发大家工作积极性,营造合力发展的良好氛围。

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总之,希望各位领导和同事能够相信和支持我,让我有机会履行支局长的岗位工作。我将身体力行,全心奉献,团结和带领部门全体员工,凝心聚力,再创佳绩,为推动各项工作再上新台阶贡献自己的力量。

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