【代写竞聘稿】xxxx中心主任竞聘陈述报告优秀范文

 【代写竞聘稿】xxxx中心主任竞聘陈述报告优秀范文

  尊敬的各位领导、各位评委:

上午好!非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会!

首先作个自我介绍:

我叫xxxx,来自xxxx分公司。

一、以往业绩

技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下,带领xxxx年轻的团队积极配合渠道拓展xxxx业务,从2006年实现业务收入xx万元到2009年的xxxx万元,短短4年,实现xxxx业务近66倍的增长,xxxx业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为xxxx本地网xxxx业务的持续规模发展打下了坚实的基础。

二、对本岗位的认识

(客户服务中心是xxxx客户服务工作的重要组成部分,它直接面向市场、面向客户,承担着xxxx与用户之间桥梁纽带的重要功能,同时在新的市场需求及竞争态势下,客户服务中心也扮演着xxxx价值中心的重要角色,新时期客户服务工作的开展也是差异化竞争的重要组成部分。)xxxx中心客户服务工作,直接影响到xx、xx8个本地网的客户服务质量的提升及电子渠道的建设,xxxx中心主任8条岗位职责和6条任职要求给我一个深刻的认识:这个工作需要激情、创新,同时也需要坚持、严谨。岗位竞聘报告代写

三、竞争本岗位的优势

1、具有较强的适应能力和工作能力

2、具有较强的学习能力和创新能力

从后端到前端、从建设到维护、从技术到管理,我努力学习、虚心求教,力求在最短的时间内适应新岗位工作要求。(通过2006~2007近两年的努力,致力于打造xxxx综合信息服务提供商的品牌,创新政府信息化项目建设模式:电信建设,政府租赁,2008年后并根据省公司相关管控策略的调整适时调整为“政府监督,电信总揽”的建设模式,)在任职xxxx经理期间,积极创新业务模式,打造“电信建设,政府租赁”的合作模式,全区共实现xxxx项目签约近xxxx。

3、具有较强的责任感和事业心

作为一名党员,具有较高的政治素质,热爱电信事业,专心于本职工作。

4、具有广泛的爱好,有着积极向上的精神

四、上岗后的主要工作思路及打算

根据集团公司“坚定信心、创新发展、统筹兼顾、突破拐点”的总体要求,结合省客服中心年度发展目标,从以下三个方面开展工作:

1、对标呼叫中心能力成熟度模型,对内部流程、团队文化、培训体系、管理规范等方面进行提升改善,尽快达到应用级标准,并为后期达到专业级标准打好基础,巩固“硬实力”;

2、积极接应呼叫中心外包应用业务,在外包呼叫中心业务运营上,突出各地优势,提升基础能力,(行业化座席面向bpo 和行业高端客户、标准化产品(招财宝)覆盖低端客户群、家庭化座席满足灵活部署的需求,)全面提升座席“软实力”,从而提升客户价值;

3、积极配合各本地网加快电子渠道的推广,拓展合作面,创新合作模式,建设共赢价值链,打造“巧实力”;竞聘稿代写

五、结束语

记得很早以前看过的一部电影《虎度门》,具体情节已记不清了,但记得影片的主角之一萧芳芳在影片中有一句经典的台词:人生就像抽奖,你不抽永远不会中奖。我今天站在这里的目的不是中奖,对我来说比结果更重要的是参与的过程。

二oXX年三月

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